Trucos para elaborar tu Curriculum

A la hora de elaborar un CV tan importante como lo que se pone es cómo se escribe. Una coma, una palabra o una expresión pueden ser claves para que tu solicitud pase otro proceso de selección.[Ver cursos en Ofertaformativa.com]

Es importante usar verbos como aprender, avanzar, negociar, ideas, beneficios, productividad que hagan que el reclutador vea tus avances. Se trata de que muestres tu mejor cara pero siendo leal y evitando palabras como líder que hagan que eres arrogante y vanidoso.

Los seleccionadores tienen poco tiempo así que lo mejor es que seas conciso para que en poquitos minutos puedan echar un vistazo a tu solicitud.

Aunque no puedes mentir, debes orientar tu CV y tus logros hacia la nueva empresa a la que te diriges o hacia al nuevo puesto al que aspiras.

 

El principal objetivo para preparar tu Curriculum Vitae es obtener un entrevista.

La funciones del CV son básicamente 3:

  • Darte a conocer al empleador
  • Dejar claro tus experiencias laborales y tu valía para el puesto
  • Una vez superada la entrevista como recuerdo de quien eres y porque tu características son optimas para el puesto de trabajo

Lo ideal seria hacer un curriculum con diferentes modificaciones según el puesto de trabajo, sin mentir pero si optimizando aquello que mejor pueda servirte para desempeñar de la mejor forma el puesto al que te presentas.

Los apartados que un siempre debe tener :

Datos personales: Nombre y apellidos, DNI, lugar y fecha de nacimiento,  dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico… Todo aquello que sirva para identificarte (es interesante, poner aquellas direcciones de redes sociales Linkedin, o similares, siempre y cuando en ellas no se vayan a encontrar “cosas” que no quieres que encuentren)

Formación educativa: La formación que tengas, fechas… pero no es necesario ser demasiado exhaustivo, si eres licenciado, poner el colegio donde estudiaste primaria solo servirá para que el empleador pierda el tiempo y eso no te interesa.

Estudios Complementarios: Seminarios, masters, postgrados… si la lista es demasiado amplia céntrate en aquellos que tengan que ver con el puesto de trabajo

Experiencia Laboral: Es importante poner fechas y ser exhaustivo pero sin pasarse si el ultimo trabajo realizado es de ingeniero aeronáutico en la nasa que fuiste pizzero para pagarte los estudios no es una información que debas incluir

Idiomas: Es importante que no mientas, porque en la entrevista pueden dejarte en evidencia y seria lo peor que te podría pasar. Si tienes algún titulo con el que puedas demostrar tu nivel es muy importante que lo incluyas.

Informática: Indica todos los programas que sabes utilizar y tienen una aplicación practica en la empresa a la que te envias, que sabes usar el Whatsapp no es algo que debas poner.

Otros Datos: Aquí pon todo lo que no tiene cabida en los demás apartados y que crees que tenga relevancia para el puesto de trabajo, carnet de conducir, coche propio, moto… pero sin pasarse.

En general un currículo debe ser breve, conciso y real, ten en cuenta que la persona que lo va a leer es lo que quiere y si tiene que leer 3 paginas posiblemente lo tire a la basura, si lo que dices es falso lo mas probable es que te pillen, así que nada a crear tu currículo y te deseo la mejor de las suertes en tu búsqueda de empleo.

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La fórmula para conseguir el éxito de Steve Jobs

Cualquier profesional o empresario de éxito siente envidia del éxito conseguido por uno de los fundadores de Apple, Steve Jobs, un hombre hecho a si mismo que creó un emporio que sus productos sean deseados en todas las partes del planeta.[Ver cursos en Ofertaformativa.com]

En estos casos para conseguir su fórmula de éxito hay que saber posicionarse: tener un discurso claro, ver la imagen que de tus productos quieres ofrecer, tener valor para defenderte y hablar bien de tu empresa. En definitiva crearte una marca personal, que lo que tu vendas y tu imagen sean igual de poderosas.

Por eso hacer de ti mismo tu propia marca es muy importante, al igual que hizo Jobs cuayas presentaciones de productos eran totalmente virales con una gran escenografía y mucha escenografía para no romper el efecto sorpresa.

Además de un buen producto, es vital tener una buena red de contactos para que se hable de nosotros o de nuestro negocio.

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Claves para aumentar la autoestima laboral

Estar en el paro, tener un trabajo alienante pueden minar la autoestima de cualquiera, por eso es importante saber algunos pasos para que la mente no juegue malas pasadas. [Ver cursos en Ofertaformativa.com]

  • Aceptarse a uno mismo. Hay que conocerse y saber cuáles son los límites de cada uno, las fortalezas y debilidades para no venirse abajo ante los contratiempos.
  • Planifícate. Por las mañanas dedica unos segundos a pensar cómo gestionar tu jornada laboral o la búsqueda de empleo. Fijate objetivos realistas.
  • Si queires cambiar tu actitud empieza por cambiarte tu mismo, no esperes estar mejor en tu empresa esperando a que cambien los demás, si queires estar mejor debes coger los mandos de tu vida y fomentar tú el cambio.
  • Disfruta de tus pequeños logros. No desesperes si un proyecto no ha salido tan bien con esperabas y date un capricho cuando seas felicitado por tu jefe.

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Lo digital, clave contra el paro de larga duración

El conocimiento de las nuevas tecnologías y de internet facilitaría la entrada al mercado de trabajo de los parados de larga duración, según un estudio elaborado por el Observatorio ADEI que además recomienda la modernización de los servicios públicos de empleo.[Ver cursos de Internet]

El estudio Digitalización y políticas activas de empleo en España, impulsado por la Universidad de Alicante, Analistas Financieros Internacionales (AFI) y Google, defiende también la importancia de la digitalización aplicada a las políticas activas de empleo, ya que pueden agilizar trámites, reducir costes y favorecer las relaciones entre los desempleados y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

El informe centra su atención en los parados de larga duración, que define como “la cara más amarga de la recesión”. En este sentido, detalla que el perfil mayoritario del desempleado que busca trabajo desde hace más de dos años es el de un ciudadano con bajo nivel de formación, edad avanzada y escaso grado de alfabetización digital, un aspecto que les dificulta a la hora de utilizar las nuevas aplicaciones tecnológicas para buscar empleo.[Ver cursos de Internet]

La falta de conocimientos acerca de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) perjudica a este colectivo en el que la pérdida de habilidades laborales (empleabilidad) se convierte en un problema mayor conforme aumenta el periodo en que está desempleado. “En términos generales, cuanto mayor es la duración en el desempleo menor es la probabilidad de recolocarse”, asegura el estudio.

ADEI destaca también la importancia de la modernización de los servicios públicos de empleo y recuerda que la crisis económica ha elevado la carga de trabajo en los últimos años. Según el último informe publicado en 2014 por los estudios económicos de la OCDE, en el año 2011 cada trabajador del SEPE era responsable de 269 demandantes de trabajo, una cantidad mucho más elevada que los 22 parados que atienden los mismos servicios del Reino Unido o los 47 de Alemania.

El observatorio considera que para aumentar la eficacia y la eficiencia del SEPE la solución “no debe pasar necesariamente por una mayor contratación de personal” sino que también sería muy útil modernizar la gestión de los recursos ya existentes.

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Nuevos servicios para encontrar trabajo a través de Internet

Desde que estalló la crisis y el paro se apoderada de muchos españoles, conseguir un empleo se ha convertido en vital para una gran parte de la sociedad.[Ver cursos en Ofertaformativa]

Afortundamente internet ofrece muchas posibilidades para los parados con herramientas muy útiles para conseguir información sobre ofertas de empleo, conseguir contactos y estar al día de todo lo que se cuece en cada sector.[Ver cursos en Ofertaformativa]

Actualmente hay servicios como  Guudjob, EsLife, Tyba, Indeed y Jobeeper. Aunque no cabe duda que la red social especializada en contactos profesionales sigue siendo líder para aspirantes a un trabajo y reclutadores.  Sin embargo Linkdin está fenomenal para personas que tengan una carrera profesional dilatada o para perfiles con muchos estudios ya que permiten captar muchos directivos.

Linkdin se queda corta para encontrar profesionales mucho más corrientes y con perfiles más bajos, aunque no por ello carentes de una oportunidad laboral en el mercado de trabajo. Es ahí donde el resto de aplicaciones son my útiles.

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Consejos para redactar un buen curriculum

El primer camino para encontrar un empleo o cambiarse de empresa empieza por la presentación que hagamos de nosotros mismos. Así que lo primero que hay que hacer es cuidar la presentación del curriculum vitae.[Ver cursos en Ofertaformativa.com]

Lo mejor es que el CV sea breve y contenga solo una hoja, a lo sumo dos para facilitar la labor a los seleccionadores de personal.

También es importante que esté ordenado, que no tenga tachones ni manchas y que tenga un lenguaje directo.

Que la información esté bien estructurada, empezando por tus datos y luego la experiencia laboral y por último los estudios

Sé riguroso con las fechas de inicio y final de cada curso, carrera, o trabajo que hayas tenido. Además es bueno que incluyas todos tus logros que metas una fotografía neutra en la que salgas bien, pero que tu gesto no inicite rechazo.

Por último pide a algún familiar o amigo que lo lea a ver que impresión le causa.

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Una buena educación, la mejor inversión para el futuro

Desde la infancia, la educación es la clave de la vida de una persona. En muchas ocasiones le da valores y esculpe su personalidad dándole unos valores y unas creencias sobre lo que es él, lo que quiere hacer en la sociedad y lo que él espera de la sociedad. [Ver cursos en Ofertaformativa.com]

Además en la etapa educativa es donde se forma el ser de cada uno y se hacen amistades que nos acompañarán a lo largo de toda nuestra vida. Pese a toda la importancia que en la vida de una persona tiene la educación y en la sociedad, la tasa de abandono escolar en España es de un 29% frente al 14% de la Unión Europea.

Esto provoca que muchos jóvenes no puedan optar a buenos puestos de trabajo haciendo que trabajen en precario y cuando la mano de obra abunda llevándoles al paro.

De esta manera parece claro apuntar que invertir en educación, de cualquier tipo es invertir en el futuro.
Por eso también es importante que las comunidades autónomas, el Estado y demás organismos inviertan en educación para crear generaciones cada vez mejor preoparadas que puedan devolver a la sociedad lo que ésta les ha dado.

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Las claves para encontar un empleo

La Fundación Adecco ha elaborado una guía ilustrada que recoge los 15 “ingredientes clave” para encontrar empleo y que tiene el objetivo de orientar en la realización de un currículum vitae óptimo, ayudar a enfrentarse en una entrevista de trabajo y entrenar habilidades y competencias.[Ver cursos en Ofertaformativa.com]

  • ‘Claves para orientar la búsqueda de empleo’ a través del autoconocimiento, identificación de fortalezas y debilidades y definición de objetivos.
  • La ‘Actitud’. Debe ser positiva para asegurar el éxito en la búsqueda de empleo y para lograrlo la Fundación propone ejercicios y “pensamientos útiles”.
  • La ‘Perseverancia’. Es el “ingrediente clave” y la guía presenta un caso real y ofrece trucos que te ayudarán a no rendirte en la búsqueda.
  • La ‘Paciencia’. Para conseguirla proponen entrenar esta cualidad y tener una actitud más conciliadora.
  • La ‘Planificación’. La Fundación Adecco te enseña a ordenar el proceso de búsqueda de empleo e incrementar la sensación de control.
  • La ‘Búsqueda multicanal’. Un repaso por todos los canales de búsqueda de trabajo para conocerlos y utilizarlos y multiplicar nuestras posibilidades de éxito.
  • Las ‘Redes sociales’. Cómo conocerlas y saber utilizarlas pues, a su juicio, “no estar en ellas significa reducir notablemente el abanico de posibilidades”.
  • El ‘Networking’. Exprimir al máximo la red de contactos personales.
  • La ‘Elaboración de un buen currículum’. Aporta las indicaciones para su correcta elaboración y para dotarlo de un “valor añadido”.
  • La ‘Entrevista de trabajo’. Adecco indica que es imprescindible prepararla con anterioridad y desvela la fórmula para “desenvolverse correctamente en el cara a cara y empatizar con el entrevistador”.
  • Controlar el ‘Lenguaje no verbal’. Da las claves para dominarlo, pues en una entrevista son tan importantes las palabras como lo que revelan nuestros gestos.
  • Dominar los ‘Nervios’. Son el “gran enemigo” en las entrevistas y por ello la guía te ayuda a controlarlos para aumentar tu seguridad.
  • La ‘Formación’. En este punto la guía subraya las áreas más demandadas, para ayudarnos a escoger la formación más idónea para nosotros.
  • ‘Convertir debilidades en fortalezas’. Aprenderás a ver estas situaciones desde una óptica positiva y transmitirlas así en nuestra búsqueda de empleo.
  • ‘Vida saludable’. Desde Adecco aseguran que tiene una importancia “máxima”, pues una vida sana y equilibrada “repercutirá de forma beneficiosa” en el camino hacia el trabajo deseado.

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Técnicas de estudio para aprobar los exámenes

A la hora de estudiar y cuando los exámenes están a la vuelta de la esquina lo más importante es organizarse y distribuir bien las horas que se van a dedicar a cada materia.[Ver cursos en Ofertaformativa.com]

Para obtener un buen resultado es fundamental hacerse un planning con retos realistas. Días y horas que se van a dedicar a una asignatura y si no se consigue el objetivo pasar a la siguiente. De esta manera nuestro cerbro entenderá que tenemos que aplicarnos porque sino esa materia se quedará sin memorizar.

Los apuntes que hayas tomado en clase son fundamentales no es nada útil aprender sobre la letra de un compañero, además será una forma de refrescar las clases y quizá de recordar mejor ciertas materias.[Ver cursos en Ofertaformativa.com]

También es fundamental hacerse al final de cada tema un esquema de la asignatura con los conceptos más importantes para que a la hora del examen sepamos claramente que es lo esencial.

Si el tiempo te lo permite y te interesa especialmente un tema puedes consultar en internet muchísimos datos que harán que las respuestas de tu examen sorprendan al profesor.

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Los errores en el trabajo

Durante la joranada laboral es lógico y compresnsible que se cometan errores. La mayoría suelen ser corregibles y no entrañan mayor gravedad.[Ver cursos en Ofertaformativa.com]

Sin embargo, hay veces en que la actitud del trabajador le daña mucho  la empresa puede ver un enemigo.

Ser demasiado perfeccionista puede ser una ventaja, pero a veces puede volverse en contra del trabajador porque a todo le verá pegas y su adaptación a las normas será difícil y como nunca encuentra su trabajo perfecto le hace demasiado lento y que se fije en los detalles, en lugar de en la ensencia del trabjo.

Ser chismos, estar atento de la vida de los demás y hablar más de la cuente, en resumidas cuentas, ser indiscreto también puede suponer una losa en tu carrera profesional.

Ser demasiado obediente y decirle al jefe a todo que sí no es bueno. El jefe pensará que eres un pelota y que tu criterio profesional deja mucho que desear.[Ver cursos en Ofertaformativa.com]

Uno de los defectos que más alteran a los empresario, independientemente de la valía profesional o de la valía para resolver problemas es la actitud. Una buena actitud, entusiasmo es vital para un jefe, independientemente de cómo sea el resultado final.

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