Archivos de la categoría Empleo

Trucos para elaborar tu Curriculum

A la hora de elaborar un CV tan importante como lo que se pone es cómo se escribe. Una coma, una palabra o una expresión pueden ser claves para que tu solicitud pase otro proceso de selección.[Ver cursos en Ofertaformativa.com]

Es importante usar verbos como aprender, avanzar, negociar, ideas, beneficios, productividad que hagan que el reclutador vea tus avances. Se trata de que muestres tu mejor cara pero siendo leal y evitando palabras como líder que hagan que eres arrogante y vanidoso.

Los seleccionadores tienen poco tiempo así que lo mejor es que seas conciso para que en poquitos minutos puedan echar un vistazo a tu solicitud.

Aunque no puedes mentir, debes orientar tu CV y tus logros hacia la nueva empresa a la que te diriges o hacia al nuevo puesto al que aspiras.

 

El principal objetivo para preparar tu Curriculum Vitae es obtener un entrevista.

La funciones del CV son básicamente 3:

  • Darte a conocer al empleador
  • Dejar claro tus experiencias laborales y tu valía para el puesto
  • Una vez superada la entrevista como recuerdo de quien eres y porque tu características son optimas para el puesto de trabajo

Lo ideal seria hacer un curriculum con diferentes modificaciones según el puesto de trabajo, sin mentir pero si optimizando aquello que mejor pueda servirte para desempeñar de la mejor forma el puesto al que te presentas.

Los apartados que un siempre debe tener :

Datos personales: Nombre y apellidos, DNI, lugar y fecha de nacimiento,  dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico… Todo aquello que sirva para identificarte (es interesante, poner aquellas direcciones de redes sociales Linkedin, o similares, siempre y cuando en ellas no se vayan a encontrar “cosas” que no quieres que encuentren)

Formación educativa: La formación que tengas, fechas… pero no es necesario ser demasiado exhaustivo, si eres licenciado, poner el colegio donde estudiaste primaria solo servirá para que el empleador pierda el tiempo y eso no te interesa.

Estudios Complementarios: Seminarios, masters, postgrados… si la lista es demasiado amplia céntrate en aquellos que tengan que ver con el puesto de trabajo

Experiencia Laboral: Es importante poner fechas y ser exhaustivo pero sin pasarse si el ultimo trabajo realizado es de ingeniero aeronáutico en la nasa que fuiste pizzero para pagarte los estudios no es una información que debas incluir

Idiomas: Es importante que no mientas, porque en la entrevista pueden dejarte en evidencia y seria lo peor que te podría pasar. Si tienes algún titulo con el que puedas demostrar tu nivel es muy importante que lo incluyas.

Informática: Indica todos los programas que sabes utilizar y tienen una aplicación practica en la empresa a la que te envias, que sabes usar el Whatsapp no es algo que debas poner.

Otros Datos: Aquí pon todo lo que no tiene cabida en los demás apartados y que crees que tenga relevancia para el puesto de trabajo, carnet de conducir, coche propio, moto… pero sin pasarse.

En general un currículo debe ser breve, conciso y real, ten en cuenta que la persona que lo va a leer es lo que quiere y si tiene que leer 3 paginas posiblemente lo tire a la basura, si lo que dices es falso lo mas probable es que te pillen, así que nada a crear tu currículo y te deseo la mejor de las suertes en tu búsqueda de empleo.

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La financiación siendo mujer emprendedora

Las mujeres son unas grandes emprendedoras. Muchas de ellas, con la crisis, se han lanzado a montar un negocio, si bien han sido empresas pequeñas. [Ver cursos en Ofertaformativa.com]]

Ellas también se encuentran con el problema de la falta de préstamos que hace, que muchas veces, se ralentice mucho la puesta en marcha del negocio.

Las condiciones de este tipo de financiación suelen ser muy buenas con préstamos que cubren casi la totalidad del proyectos, con pocos intereses y bastantes años para amortizar la deuda.

Pero la ayuda a las nuevas empresarias aún es mayor si forman parte de colectivos excluidos socialmente o sus proyectos están encaminados a empresas que cuidan el medioambiente.

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Cómo hacer que tu pasión se convierta en tu trabajo

A la hora de trabajar lo ideal sería hacerlo en el sitio que nos gusta. Si no puede ser en la empresa soñada, al menos que sea en el sector que nos apasiona. [Ver cursos en Ofertaformativa.com]

Lo mismo ocurre a la hora de emprender un negocio. Lo mejor es dedicarse e invertir en algo que nos llene profundamente.

Para ello debemos conocernos bien a nosotros mismos para ser capaces de saber qué cosas son las que nos llenan y cuáles podríamos rentabilizarse para que se conviertieran en nuestra forma de ganarnos la vida.

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La ventaja de montar una empresa sobre un sector que nos guste muche es que jamás tendremos un problema de motivación y no nos importará echar horas. Trabajaremos mucho, pero contentos.

Además, adquirir conocimientos sobre un área determinado será mucho más fácil, porque no lo entenderemos como una obligación, sino como una afición.

También nos será muy últil estar al tanto de lo que realiza la competencia casi sin esfuerzo.

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Cómo salir airoso del primer día de un nuevo trabajo

Llegar nuevo a un trabajo siempre es un reto y dejar una buena impresión es fundamental. El primer día en la oficina puede marcar el resto de la trayectoria y relación que se tenga con el jefe, el resto de los compañeros, con los clientes y con las propias funciones que se tengan que desempeñar. [Ver cursos en Ofertaformativa.com]

Lo primero de todo es informarse sobre la empresa en la que vamos a trabajar.

También es importante ser puntual, no llegar ni muy pronto ni muy tarde.

El vestir apropiadamente, sin pasarse tanto por exceso como por defecto es fundamental. En el medio está la virtud.

Para causar buena impresión y demostrar una actitud proactiva puede venir bien tomar notas. La persona que nos reciba percibirá que el trabajador tiene interés y se toma en serio su nuevo trabajo.

Hablar con los nuevos compañeros es importante y empatizar con ellos. Hacer relaciones sociales ayuda a integrarse mejor en el equipo.

Ser discreto. Es mejor pecar de poco hablador y de tímido que de descarado.

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Cómo encontrar trabajo desde el teléfono móvil

En la actualidad los teléfonos móviles inteligentes están sustituyendo poco a poco al ordenador. Este cambio de hábitos hace que también cambie la manera de buscar trabajo. De hecho muchos correos electrónicos se miran antes a traves del smartphone que desde el ordenador. [Ver cursos en Ofertaformativa.com]

Las ventajas de usar el móvil a la hora de buscar empleo son:

? Inmediatez: Con el móvil se gana mucho tiempo. Puede consultarse información en cualquier lugar, en el transporte público, en la consulta del médico…. Esto significa que el curriculum puede mandarse en cuanto surge una oferta de empleo y está demostrado que las candidaturas que llegan antes se les preseta más anteción.

? La población mira ahora mucho más el móvil que antes y se entera de las noticias por este dispositivo. Además las redes sociales también suelen mirarse a través del teléfono.

? Boom de las aplicaciones. Hay multitud de aplicaciones de móviles que hacen que la información se pase mucho antes por mensajería instantanea. Además las aplicaciones también enseñan a cómo hacer un curriculum.

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Coaching para dar un impulso a los parados de larga duración

Los parados de larga duración suelen ser un colectivo que lo tiene más dificil para reincorporarse en el mercado laboral.

Llevar varios años en paro y tener más edad que el resto de competidores hace que las posibilidades de poder acceder a una entrevista de trabajo descienden a la vez que lo hace la autoestima del desempleado.

El coaching con este grupo de gente puede ser muy útil ya que el desempleado de larga duración suele tener un problema bastante grande de motivación.

Tras muchos ‘noes’ este tipo de candidatos pueden, incluso, apartarse del mercado laboral y tirar la toalla definitivamente.

Por eso un experto en coaching es bastante importante. Puede hacer ver los puntos buenos de un extrabajador que se mantuvo en activo durante varios años, pero que por circustancias de la vida ahora está en la calle.

Y, sobre todo, puede darle y actualizar las herramientas para que el candidato, que en algunos casos, puede tener conocimientos obsoletos se actualice y recicle. Bien con cursos de formación, master, idiomas…

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Cómo ir vestido a una entrevista de trabajo

El atuendo es muy importante en cualquier ámbito de la vida y, más aún, si se va a buscar empleo. Por eso a la hora de ir a una entrevista laboral, además de tener el curriculum perfectamente presentado, es vital cuidar nuestro aspecto físico. [Ver cursos en Ofertaformativa.com]

En primer lugar hay q mirar cómo es la empresa, ver como viste la gente que allí trabaja. No es lo mismo trabajar en una empresa de tecnología de la información o de aplicaciones móviles que hacerlo para un banco de inversión.

En cuanto a los colores pasa un poco lo mismo, aunque lo mejor es no llamar demasiado la atención y optar por trajes neutros o ropa de sporta en tonos neutros. En caso de deuda, lo mejor es apostar por los grises o azules marino. [Ver cursos en Ofertaformativa.com]

En el caso de las mujeres es preferible no llevar demasiado escote ni un maquillaje muy marcado. Con los hombres es peligroso llevar zapatillas de deportes o algún complemento que desentone. Se recomienda ir bien afeitados para dar una imagen de pulcritud.

Y por supuesto, se lleva la ropa que se lleve, debe estar limpia con buen olor y perfectamente planchada. Así proyectaremos una imagen de que seremos unos futuros trabajadores implicados y cuidadosos con nuestro trabajo.

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Nuevas competencias de los profesionales de RR HH en un entorno global

A la hora de abordar un proceso de internacionalización, las empresas que operan en diferentes mercados y países tienen que considerar el área de Recursos Humanos como uno de sus pilares básicos, siendo un factor clave para el éxito o fracaso de sus proyectos.

Por esta razón, las empresas multinacionales necesitan contar con profesionales de Recursos Humanos capacitados para dar respuesta a estos desafíos.

Meta 4 destaca cinco competencias que los profesionales de Recursos Humanos deben asumir en este nuevo entorno:

  • Integración: La homogenización de los diferentes procesos y políticas de recursos humanos de una compañía seleccionando las “mejores prácticas” extraídas de cada país es uno de los principales retos de estos profesionales.
  • Gestión de la diversidad: La capacidad para trabajar con equipos diversos ha de ser una de las capacidades centrales, ya que el director de Recursos Humanos corporativo tendrá que trabajar con equipos de diferentes áreas geográficas y culturalmente diversos.
  • Flexibilidad: Como consecuencia de la diversidad surge la necesidad de entender diferentes formas de interpretar distintas situaciones.
  • Persuasión y capacidad de influencia: La capacidad para conseguir la contribución de los empleados en la consecución de un objetivo concreto es clave. Este aspecto tiene relación con la gestión de la diversidad.
  • Confiabilidad e Integridad: Transmitir con transparencia los valores de la compañía será una de las principales funciones del director de Recursos Humanos. Estos profesionales deben ser un reflejo de los mismos y, por tanto, un ejemplo de integridad y fiabilidad para el resto de áreas de la empresa.

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Ideas para montar un negocio

A la hora de montar un negocio es importante tener en cuenta ciertos aspectos. Aquí te ponemos algunas ideas que debes tener en cuenta. [Ver cursos en ofertaformativa.com]

  • Lo primero es decidirse. Parece una obviedad, pero mientras no se tome la decisión no se podrá hacer el negocio. Hay q valorar por qué se decide dar el paso. Porque es lo que nos gusta, porque nos hemos quedado en paro, porque no tenemos otra fuente de ingresos…
  • Pensar la idea en la que queremos trabajar. Qué queremos hacer, una tienda, una empresa, necesitamos un local, podemos trabajar desde casa…
  • Buscar el momento perfecto para arrancar la actividad. Lo mejor es no precipitarse. El Gobierno a veces da ayudas a los emprendedores y estar bien informado es vital. También analizar lo que hace la competencia y buscar ese nicho de mercado para q nuestra idea fructifique.
  • Plan de viabilidad. Hay que buscar créditos, los pasos que hay que dar para poder materializar nuestra idea.
  • Financiación. Podemos tirar de ahorros, pedir dinero a otros socios, a la familia o ir al banco a pedir un crédito. Es vital tener una estrategia para poder convencer a nuestros inversores de que es buena idea que pongan su dinero.
  • Dar a conocer nuetra idea. No se trata de poner un anuncio, pero si se puede comentar la idea en la que estamos trabajando con nuestros amigos y familia. Nunca se sabe donde puede haber un potencial cliente.

  • Ser realista. Los primeros meses son duros y te esperan muchas horas de trabajo y pocos beneficios. No desesperes todo lo que merece la pena requiere de gran esfuerzo.

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Pistas para actualizar el curriculum

Cuando se quiere buscar trabajo, tener el curriculum actualizado es fundamental para no ser descartado en los procesos de selección.

Trabajando.com-Universia considera que hay varios aspectos importantes que tiene que tener el CV de un candidato.

  • Actualizar la información del CV, en la que quede claro qué trabajo buscas y en qué áreas te gustaría trabajar.
  • Hay que destacar las últimas actividades profesionales. Deben estar situadas al principio del CV.
  • Algunos datos que antes eran importantes con el paso del tiempo puede que hayan quedado obsoletos. No es lo mismo buscar trabajo con 22 años que hacerlo con 32.
  • También es importante introducir el número de teléfono, indicar si tenemos redes sociales y el correo electrónico para que puedan localizarnos rápido y de cualquier manera.
  • Hacer una labor exahustiva de repaso de las últimas actividades que se han hecho en los últimos meses.
  • Por pequeños o insignificantes que sean los trabajos que se han realizado es bueno incluirlos. Nunca se sabe en qué puede fijarse el seleccionador de personal.
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